數(shù)字賦能礦山變革 智能引領能源未來
[2025-05-09 17:02:19]公司詳情：
在能源產業(yè)轉型升級的浪潮中，寺河礦與成莊礦勇立潮頭，以科技創(chuàng)新為引擎，以數(shù)字技術為畫筆，在百米井下勾勒出智慧礦山的新圖景，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
數(shù)據(jù)為筆 繪就智慧礦山新圖景
百米井下，一組特殊的數(shù)據(jù)流正在悄然涌動。
在寺河礦，傳統(tǒng)“人海戰(zhàn)術”正在被數(shù)字革命改寫：在線計量裝置203套，分站58臺，布線20萬米，實現(xiàn)了瓦斯抽采泵站、主干支管網(wǎng)和抽采鉆場全天候實時在線監(jiān)測，這些數(shù)字勾勒出新時代智慧礦山的創(chuàng)新圖景。
在防突抽放部系統(tǒng)管理隊的智能指揮中心，科員趙鵬飛輕點鼠標，三維可視化界面上立即顯現(xiàn)井下瓦斯?jié)舛葦?shù)據(jù)。“過去需要人工采集的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在通過在線監(jiān)測平臺就能實現(xiàn)秒級響應。”從業(yè)多年的趙鵬飛見證了礦山的變革：AI算法實時解析抽采管網(wǎng)數(shù)據(jù)流，0.3秒內即可鎖定異常波動區(qū)域，極大縮短了預警響應時間，讓“瓦斯猛虎”始終困于數(shù)字牢籠。
當視覺識別技術遇上礦山安全，“無監(jiān)控不作業(yè)”的鐵律被賦予了智能內涵。
在該礦采掘工作面，智能攝像頭如同永不疲倦的“數(shù)字礦工”，精確識別違規(guī)操作和安全隱患；在千米巷道，巡檢機器人實現(xiàn)無人值守，動態(tài)監(jiān)測設備異常狀態(tài)；主運輸系統(tǒng)里，智能皮帶監(jiān)控實時監(jiān)控皮帶運行情況，將機械故障扼殺在萌芽階段。
“現(xiàn)在井下監(jiān)控點覆蓋采掘工作面、鉆場、井口、主運、輔運、井下變電所、水泵房等重要地點。”該礦信息中心主任工程師張華看著監(jiān)控大屏說道，“視覺識別技術正在替代傳統(tǒng)的‘人盯人’，AI成為了24小時值守的‘安全員’。”
隨著智能化礦山建設步伐的加快，“數(shù)據(jù)”和“智能”成為礦山熱門詞匯。寺河礦，這座現(xiàn)代化礦井，正在構建“數(shù)據(jù)驅動型”安全生產新模式，讓傳統(tǒng)采煤工藝煥發(fā)數(shù)字新生。
“人們常把煤炭比作‘烏金’，如今數(shù)據(jù)正在成為智能時代的‘烏金’。”張華向記者介紹道，“礦山不僅產出煤炭，也產出海量的數(shù)據(jù)，我們通過利用這些數(shù)據(jù)構建大模型，為礦井的安全生產提供了更有力的保障。”
下一步，寺河礦將加速推進智能化礦山建設，深化人工智能在安全生產中的實踐，讓“數(shù)字烏金”釋放更大價值。
智啟新程 解鎖礦山發(fā)展 “數(shù)字密碼”
當5G信號穿透巖層，當AI算法讀懂大地脈動，一場始于地下的智能化革命，照亮了企業(yè)能源轉型的宏偉藍圖。
在智能化浪潮中，如何謀取未來？成莊礦在上下求索中，堅定以“智”為基，扎實推進信息基礎設施、地質保障、安全管控等九大領域的智能化升級，架起生產“動脈”。采掘設備“一鍵”啟停、設備遠程“一鍵”送電、人員接近識別報警、支架姿態(tài)自動監(jiān)測，礦井以“智”為帆，乘風破浪，過去一年綜合單進同比提升7%，綜合單產同比提升6.4%。
走進該礦智能化集控中心，65㎡的全彩 LED大屏上，跳動著整個礦山的“生命體征”。遍布井下、地面的1500多個傳感器，如同“神經(jīng)末梢”般實時感知著瓦斯?jié)舛取L壓風速、設備振動等數(shù)據(jù)；800余路攝像頭，緊盯著礦山的“一舉一動”；這些語音、數(shù)據(jù)、圖像等數(shù)據(jù)資源，又搭載著毫秒級響應速度的“網(wǎng)絡快車”，在礦山“血管”中奔涌。AI算法通過分析各類開采數(shù)據(jù)，提前預測煤層斷層，讓采煤從“盲人摸象”變?yōu)椤巴敢曆邸薄浴按髷?shù)據(jù)”互聯(lián)為基礎的智能化綜合管控平臺，不僅讓生產調度更為科學迅捷，也讓該礦逐步告別安全管理傳統(tǒng)“紙管”模式，迎來了“智管”新模式。
“現(xiàn)在從值班室電腦就能看到井下生產畫面，還能隨時與井下語音通話，全面掌握設備、人員狀態(tài)，我們地面動動手指，井下就能采煤了，以前想都不敢想。今年2月，我們隊創(chuàng)下了日割煤6.5刀的礦井下組煤單日產量最高紀錄。”該礦綜采二隊技術員王明亮說。
3月中旬，一場人工智能大模型創(chuàng)新應用專題培訓，如“及時雨”般灑落礦山，令干部職工茅塞頓開。“原來用DeepSeek的理科思維，加上其他AI軟件的‘專業(yè)特長’，才是‘王炸’組合！”
在大力推進智能化的同時，該礦也積極應對不同廠商設備協(xié)議互不兼容、既懂煤礦又通AI的復合型人才斷層等難題，竭盡全力將智能化設備“引進來、留得住、用得好”。
對此，該礦不少高技能人才逐步向“程序員”“數(shù)據(jù)工程師”轉變，努力解決“數(shù)據(jù)孤島”難題，還自主研發(fā)智能化實訓平臺，開發(fā)智能化課程，每年可培訓學員70人次。分散于各生產隊組、業(yè)務部室的智慧大屏一體機，用“沉浸式”課堂、“交互式”培訓的新穎形式，成功點燃了職工的學習熱情。“現(xiàn)在機器已經(jīng)能感知、會思考、可進化了，我們職工更要轉變思想，跟上形勢。”一位剛體驗完VR課程的一線職工說道。
下一步，成莊礦將繼續(xù)深耕AI賦能，在關鍵領域、重點環(huán)節(jié)注入智慧因子，用“智慧之鑰”打開礦井安全高效、協(xié)同管理、綠色發(fā)展的“智慧之門”。
